Aż 1 312 000 mkw. magazynów wynajęły firmy w okresie od początku stycznia do końca czerwca 2016. To najlepsze pierwsze półrocze w historii rynku.

AXI IMMO przedstawia dane i trendy na rynku nieruchomości magazynowych w Polsce po I połowie 2015 r. Silny popyt  i budowlana ofensywa deweloperów na rynku powierzchni magazynowych.

Po pierwszym kwartale br. podaż nowoczesnej powierzchni magazynowej w Polsce przekroczyła poziom 19 mln mkw. Największym rynkiem pozostaje Warszawa (trzy strefy magazynowe), gdzie całkowite zasoby wyniosły 4,3 mln mkw. (23% całkowitej podaży).

Polski rynek magazynowy okazał się odporny na skutki pandemii. Co więcej, ma się doskonale i stale się rozwija. Rośnie popyt na powierzchnie magazynowe, a tych ciągle przybywa. Naturalną konsekwencją tego jest rosnące zapotrzebowanie na nowoczesne rozwiązania intralogistyczne. Jak będzie wyglądać przyszłość magazynów?

Rozwój e-handlu ma coraz większy wpływ na rozwój sektora nieruchomości przemysłowych. Źródła należy doszukiwać się w zmianie naszych przyzwyczajeń zakupowych – popularyzacja e-commerce zrewolucjonizowała operacje logistyczne w magazynach. 

Eksperci firmy Colliers wybrali najważniejsze wydarzenia na rynku nieruchomości przemysłowo-logistycznych w 2022 r. i trendy, które będą kształtować rynek w nadchodzącym roku.

Firma PORTOS to producent wysokiej jakości rolet okiennych. Intensywny rozwój przedsiębiorstwa połączony z dużymi nakładami inwestycyjnymi zapewnił firmie jedną z wiodących pozycji wśród polskich producentów rolet. Nieprzerwany wzrost produkcji wymagał optymalizacji powierzchni magazynowej do składowania długich elementów używanych w procesie produkcyjnym.

Od stycznia do czerwca firmy wynajęły 1,3 mln mkw. magazynów. To najlepsze półrocze w historii tego rynku. Druga połowa roku też zapowiada się dobrze. W budowie jest kolejne 742 tys. mkw. Niewynajętych pozostaje tylko 6,1 proc. powierzchni, co jest rekordowo niskim wskaźnikiem. Najemców przyciągają również stawki czynszów, które od dłuższego czasu utrzymują się na niskim poziomie i są jednymi z najbardziej atrakcyjnych na tle pozostałych krajów europejskich.

Upowszechnienie modelu zarządzania produkcją zgodnego z ideą lean manufacturing, kładącego nacisk na eliminację zbędnych operacji i procedur w procesach wytwarzania dobrej jakości towarów i usług, zwiększyło zainteresowanie przedsiębiorców intralogistyką. Jest to widoczne także w Polsce.

Pierwsze półrocze 2021 r. na rynku magazynowym w Polsce minęło pod znakiem rekordowo wysokiej aktywności deweloperów i najemców. Do końca czerwca deweloperzy ukończyli inwestycje o łącznej powierzchni ok. 1,16 mln m kw., o 100 tys. m kw. więcej niż w analogicznym okresie 2020 r. Z kolei popyt brutto na koniec czerwca wyniósł ponad 3,41 mln m kw, a to najwyższa półroczna wartość w historii polskiego rynku magazynowego.

Nowa generacja systemów magazynowania Kardex Remstar LR 35 – pionowy moduł buforowy – zapewnia większą dynamikę, wyższą ergonomię oraz optymalizację zużycia energii.

– O jakości funkcjonowania magazynu nie decydują pojedyncze elementy wyposażenia, ale raczej to, w jakim stopniu zastosowane rozwiązania są ze sobą komplementarne i kompatybilne i na ile odpowiadają potrzebom zakładu i specyfice jego pracy – Rafał Pańczyk, Advanced Applications Manager STILL Polska.

W ostatnich kilkunastu latach narzędzia skrawające i wykorzystywane w nich materiały bardzo się zmieniły. Można tu mówić wręcz o rewolucji, która cały czas trwa. Wciąż pojawiają się bowiem kolejne, bardziej zaawansowane rozwiązania narzędziowe. Ważna jest oszczędność energii, surowców i czasu obróbki.

GIGerzy to osoby, które pracują nad różnymi projektami dla różnych pracodawców, najczęściej z domu lub innego miejsca spoza biura. W 2025 r. będą oni stanowić 15% pracowników w skali całego globu, a w UE co piąty pracownik będzie GIGerem – stwierdza  raport EY & GIGLIKE „GIG on. Nowy Ład na rynku pracy”. Ten model zmienia funkcjonowanie rynku pracy na bardziej elastyczny i przyspiesza jego rozwój, korzystając z możliwości nowych technologii i zdalnego angażowania talentów, zwłaszcza w branży IT.

Zmiany demograficzne wymuszają konieczność budowy mostu międzypokoleniowego na rynku pracy oraz tworzenia warunków do godnego starzenia się.