Alternatywne formy są wybierane przez wielu kandydatów w Polsce. Najchętniej wybierają niepełny etat lub kontrakt. Co trzeci kandydat w Polsce chciałby pracować w oparciu o elastyczny model pracy, dwa lata temu był to co piąty poszukujący pracy. Wyniki potwierdza wykonany niedawno raport ManpowerGroup „Jak chcemy pracować?” na temat preferencji zawodowych kandydatów dotyczących modelu pracy.