Firma Festo zaprasza na szkolenia dla różnych grup docelowych
W czasach cyfryzacji i szybko zmieniających się środowisk pracy pracownicy muszą nadążać za ciągłymi zmianami technologicznymi. Wymaga to uczenia się przez całe życie i ciągłego rozwoju kompetencji.
Pracownicy są czynnikiem decydującym, nawet w środowiskach o wysokim stopniu automatyzacji. Szybkie wprowadzanie nowych technologii prowadzi do konieczności ciągłego szkolenia i rozwijania umiejętności.
Tematyka szkoleń koncentruje się na podstawowych kompetencjach z zakresu technologii automatyzacji w ujęciu merytorycznym oraz na zdolności pracownika do bezpośredniego zastosowania nowo nabytej wiedzy w miejscu pracy w ujęciu metodycznym.
Szkolenia dopasowane są do potrzeb różnych stanowisk pracy. Przyczyniają się one do podnoszenia kwalifikacji w określonych profilach zawodowych. Należą do nich między innymi:pracownicy utrzymania ruchu, operatorzy, inżynierowie, projektanci, trenerzy, nauczyciele i instruktorzy, pracownicy produkcji i ich menedżerowie, planiści i kierownicy produkcji.
Firma Festo oferuje szkolenia m.in. z zakresu pneumatyki, mechatroniki i automatyki przemysłowej, hydrauliki i elektrhydrauliki, elektryki/elektroniki, programowania PLC, cyfryzacji/Przemysłu 4.0, Lean Production i przywództwa (Leadership).
MOŻE ZAINTERESUJE CIĘ TAKŻE
Inne
Luki w umiejętnościach pracowników trapią polski sektor produkcyjny
Polski sektor produkcyjny docenia wpływ platform cyfrowych na poprawę współpracy pomiędzy różnymi obszarami firmy, relacji z klientami oraz usprawnienie procesu decyzyjnego – wynika z badania przeprowadzonego przez PMR na zlecenie Dassault Systèmes. Jednocześnie badanie ujawnia, że organizacje zmagają się z dużą liczbą niewykwalifikowanych pracowników, mających trudności w obsłudze systemów wykorzystywanych w firmach.
Zapoznaj się z pełną ofertą szkoleń firmy Festo
Źródło: Festo
