Pracownicy są czynnikiem decydującym, nawet w środowiskach o wysokim stopniu automatyzacji. Szybkie wprowadzanie nowych technologii prowadzi do konieczności ciągłego szkolenia i rozwijania umiejętności. 

Tematyka szkoleń koncentruje się na podstawowych kompetencjach z zakresu technologii automatyzacji w ujęciu merytorycznym oraz na zdolności pracownika do bezpośredniego zastosowania nowo nabytej wiedzy w miejscu pracy w ujęciu metodycznym. 

Szkolenia dopasowane są do potrzeb różnych stanowisk pracy. Przyczyniają się one do podnoszenia kwalifikacji w określonych profilach zawodowych. Należą do nich między innymi:pracownicy utrzymania ruchu, operatorzy, inżynierowie, projektanci, trenerzy, nauczyciele i instruktorzy, pracownicy produkcji i ich menedżerowie, planiści i kierownicy produkcji.

Firma Festo oferuje szkolenia m.in. z zakresu pneumatyki, mechatroniki i automatyki przemysłowej, hydrauliki i elektrhydrauliki, elektryki/elektroniki, programowania PLC, cyfryzacji/Przemysłu 4.0, Lean Production i przywództwa (Leadership).

MOŻE ZAINTERESUJE CIĘ TAKŻE

Inne

Luki w umiejętnościach pracowników trapią polski sektor produkcyjny

Polski sektor produkcyjny docenia wpływ platform cyfrowych na poprawę współpracy pomiędzy różnymi obszarami firmy, relacji z klientami oraz usprawnienie procesu decyzyjnego – wynika z badania  przeprowadzonego przez PMR na zlecenie Dassault Systèmes. Jednocześnie badanie ujawnia, że organizacje zmagają się z dużą liczbą niewykwalifikowanych pracowników, mających trudności w obsłudze systemów wykorzystywanych w firmach. 

Zapoznaj się z pełną ofertą szkoleń firmy Festo

Źródło: Festo