W ubiegłym roku opublikowana została szósta edycja raportu DHL Logistics Trend Radar – interaktywnego przeglądu kluczowych trendów w logistyce.

W odpowiedzi na zmieniające się potrzeby konsumentów i deficyt pracowników firmy produkcyjne szukają sposobów na zwiększenie elastyczności i wydajności w zakresie logistyki wewnętrznej. Aby spełnić tę potrzebę, firma Omron dodała funkcję wyboru poziomu autonomii do oprogramowania Fleet Operations Workspace Core (FLOW) dla autonomicznych robotów mobilnych (AMR). 

Niedobór pracowników występuje zarówno w transporcie samochodowym, jak i kolejowym czy lotniczym. – – Każdy z tych sektorów boryka się z deficytem osób o określonych kompetencjach. Ponad połowa osób pracujących w transporcie ukończyła 50. rok  życia i myśli o przejściu na emeryturę, a niestety nie ma wymiany pokoleniowej, bo w zawodzie brakuje młodych osób – mówi Cezary Maciołek, prezes Zarządu Grupy Progres.

Podstawą efektywnie i niezawodnie funkcjonującego magazynu jest sprawna flota pojazdów. Szczególnie ich newralgiczny punkt, który ma wpływ na przestoje i minimalizację całkowitego kosztu posiadania – akumulator.